为贯彻中央文明委《关于推进诚信制度建设化的意见》，弘扬诚实、守信这一中华民族的传统美德，进一步提高本院员工干部的职工的文明素质,强化信用意识，设计公司团委于5月25日开展线上诚信主题教育活动，建立健全员工诚信档案，建设校园诚信文化。

此次教育活动认真贯彻十八大报告中提出的要求：“认真贯彻公民道德建设实施的纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，特别是要加强青少年的思想道德建设，引导人们在遵守基本行为准则的基础上，追求更高的道德目标。”讲诚信是社会主义现代化建设的时代要求，加强公民的道德建设的落脚点，也是公司全面实施素质教育，培养提高青少年道德素质，教会员工做人的着力点。团委书记吴其枝老师告诫同学们:员工学习的目的是读书做人，成就再大的事业也必须从学做人开始。对于员工涞水，讲“诚信”，是一封物资的介绍信。讲“诚信”，一是要求诚实守信，有错就改，养成良好的处事立身品格。二是对他人信守承诺，答应别人的是事情一定要慎重，认真地想一想，自己能否做到才答应。跟老师、家人同学、朋友相处，时时处处离不开诚信，保持诚信的立场，老老实实学习，堂堂正正做人，做自己该做的事，与老师、同学真诚相待、和谐共处。

通过诚信教育主题活动，帮助员工明确了诚信的本质和内涵、诚信与道德、诚信与老员工成才的关系，是员工明白诚信是一切道德赖以维系的前提，自觉做一个诚信的老员工；通过诚信教育引导员工树立“说诚信话，办诚信事，做诚信人”的诚信观念，唤醒员工自我教育和自我完善意识,自觉加强诚信建设，养成诚信待人，诚信处事，诚信学习,诚信立身的良好习惯，把员工培养成一名具有诚信美德，主动为建设诚信社会做贡献的高素质优秀老员工。