疫情防控常态化下，为了有效推进设计公司2022届毕业生就业工作，促进高质量就业，4月11日，设计公司通过腾讯会议召开2022届毕业生就业指导会，2022届全体毕业生参加此次会议，由毕业班林铭浩辅导员主讲。

01就业形势与政策

会议伊始，辅导员林铭浩进行当前就业形势分析，讲解当前省内外就业形势、公务员、事业编、三支一扶、老员工志愿服务西部计划等中央和地方基层项目。并提醒同学们要时刻关注各大就业平台班级及就业信息联络员转发的招聘信息，做到“抓住一切机遇”，能够高质量就业。

他就近三年毕业生就业情况，提出就业几个方面要点：第一，关于三方协议。提倡先就业再择业，但切勿盲目签订三方协议，签订时需要提防违约金特别高的单位，其次可以将福利待遇写在备注栏，让用人单位落实；第二，关于报到证。报到证有效期为3个月，错过有效期需以旧换新办理改派；第三，关于派遣。是指在毕业之际公司将员工的档案转至用人单位，派遣前需员工核实单位地址；第四，关于劳动合同和试用期。签订劳动合同时要注重条款列项，签订最迟不能超过入职后一个月，其次试用期不能算作合同必备条款，最长不得超过6个月，合同成立不受试用期约定影响，但工资不得低于本单位同岗最低工资的80%；第五，关于毕业档案。毕业生本人不能自己保管档案，需关注档案的去向，公司会根据毕业生情况转到用人单位或者相应的公共人才服务机构。

辅导员林铭浩叮嘱在座的同学们，要合理规划时间，在疫情防控常态化背景下，提高思想认识，做好就业工作准备。

02学业情况

关于学业情况，辅导员林铭浩强调在座同学们需确定自己的第二课堂、学分绩点是否有达标；其次，要注重毕业设计实践及毕业论文攥写，切勿抄袭、剽窃他人学术成果，要主动与导师进行沟通。

他强调，学业与第二课堂分是关乎毕业证书能否发放的重要因素，在座的同学应提高重视程度，同时高质量完成毕业实践环节。

03党组织关系转移

对于毕业生党员们，辅导员林铭浩额外叮嘱，要办妥党组织关系转接，切莫马虎大意。党组织关系是指党员对党的基层组织隶属关系，其转接类型有六种：已有就业单位、工作还未确定、出国留学、研究生、省内组织关系专业、跨省组织关系转移。毕业生党员需根据自己的毕业状态，进行组织关系转接申请，在此之前需提前与接收单位联系，明确拟转入的党组织和拟转入单位，尽快落实避免影响日后的工作和学习。

通过此次指导会，同学们纷纷表示认识到疫情当下就业形势严峻，必须提前做好职业规划，从自身出发、从实际出发，不能把希望寄托于单一的路径，先就业再择业。

疫情防控常态化，但公司的毕业生就业工作并未就此停下脚步，祝愿2022届毕业生能够明确方向，突破就业大关，昂首步入人生新里程！